勞務派遣作為一種靈活的用工形式，在我國經濟發展中具有重要的配套服務功能。隨著市場不斷擴大，圍繞派遣員工與用工單位之間的權益爭議也愈發突出。專業勞務派遣服務商的角色，常在該爭議中被推到風口浪尖。